Na začátku jsem měla klasický obrázek „úspěchu“. Rychlý kariérní růst, tým o 150 lidech, projekty, které hýbaly firmou. Jenže něco mi chybělo — práce s člověkem jako takovým. Ne jako položkou v tabulce, ale jako osobností s hodnotami, obavami i potenciálem.

A právě to mě přivedlo ke koučinku.

Během studia i práce s lidmi jsem zjistila jednu zásadní věc:
když člověk nemá jasno v tom, co opravdu chce — a hlavně v tom, jestli to sedí jeho hodnotám a silným stránkám — začne se v tom ztrácet. Plácá se, mění směry, pochybuje a nedaří se mu udělat krok, který by mu ve skutečnosti pomohl.

Proto u každého klienta začínám právě u hodnot a silných stránek.
Když tohle sedne, všechno ostatní se začne skládat mnohem jednodušeji.

Dnes se věnuji kariérnímu koučinku, osobnímu rozvoji a podpoře při velkých životních či pracovních rozhodnutích. Pomáhám lidem najít směr, který je jejich — ne očekávání okolí. Ať už jde o návrat po rodičovské, změnu práce, nebo první manažerskou roli.

Moje dvacetiletá praxe v HR, vedení lidí, školení, projektovém řízení a procesním inženýrství mi pomáhá spojit osobní rovinu s tou profesní. Nejsem jen „kouč na otázky“. Přináším i realistický pohled na praxi, možnosti a další kroky.

Věřím, že každý člověk má v sobě víc, než si myslí. Stačí se jen zastavit, ujasnit si priority a dovolit si vykročit cestou, která opravdu sedí.